Ya terminando la entrevista telefónica, el reclutador te dice que te esperan el Lunes a las 8:00 en las oficinas para una ENTREVISTA GRUPAL.
¿Entrevista grupal? ¿Qué es eso? ¿Cómo es eso? ¡nunca fui a una!
No te preocupes, en 5 minutos de lectura te vamos a explicar que son, que busca el reclutador y cómo superar los desafíos y trampas del camino.
Una entrevista grupal es una instancia en la que el o los selectores evaluarán varios candidatos en simultáneo ( de allí lo grupal ). Así distinguen fácilmente a los candidatos con perfiles que se acercan al deseado de los que necesitan mejorar su desarrollo.
Las presentaciones. Contame un poco de vos
Son la primer oportunidad que tendrás para sobresalir y dejar una primera buena impresión.
Estrategias
Estas tácticas te ayudarán a resaltar entre la competencia y ponerte en el foco de atención el tiempo que necesites para mostrar que sos la persona adecuada para ocupar el puesto y agregarle valor a la empresa.
Llamar la atención
Tenes 10 segundos para llamar la atención, de 30 a 45 segundos para seducir y otros 10 segundos para cerrar la venta de tus servicios profesionales. ( Ya sé, parece muy poco, pero es tiempo de sobra para dar una genial primera impresión ).
¡Los primeros instantes son claves! un nivel energético alegre, vivaz que despierte los sentidos del /los selectores se consigue sobre todo con el lenguaje corporal.
Si estás sentado párate ( derecho, relajado, hombros distendidos, los pies bien distribuidos soportando uniformemente el peso del cuerpo )
Una sonrisa amplia y amable
Mirando a los ojos a tu interlocutor
Utiliza las manos para apoyar tus palabras
El tono de voz debe denotar energía y predisposición.
Habla despacio y modulando ( tenes tiempo de sobra, hasta podes hacer micro pausas entre frase y frase )
Atraer
En los próximos 30 segundos vas a:
1) Decir tu nombre fuerte y claro
2) Nombrar la titulación que tenes ( sólo si es relevante al puesto )
3) Mencionar cuantos años de experiencia tenes
4) Nombrar una o dos experiencias de trabajo ( las más relevantes ) y comentar un logro
5) Si no tenes experiencias relevantes vas a resaltar una o dos competencias que se relacionen con el puesto.
6) Como último punto podes comentar muy brevemente cual es el valor, o rasgo de la empresa que más te atrae alineándolo con tus objetivos a corto y mediano plazo.
Seducir y cerrar
Identifica el problema más grande de esa empresa en particular ( relacionado al puesto, claro está ) y di cómo lo resolverás.
Ej.
Me llamo Juan Pérez, soy Lic. en Administración con un master en Logística
Tengo 3 años de experiencia, he sido Jefe de logística para Transportes Camar y Mayo Distribuciones donde optimicé el proceso de stockeo mejorando la eficiencia del Check in y Check out en ½ día por pallet.
Me interesa mucho sumarme a esta empresa por que conozco de su intención de desarrollar nuevas unidades de negocio y me atrae el desafío que esto conlleva
sobre todo lo referente al liderazgo de los equipos de trabajo.
Por la investigación que hice entiendo que uno de sus retos actuales es la vida media en góndola de sus productos.
Propongo mejorar la gestión del stock como hice en Mayo y otras empresas implementando metodologías ágiles y registros FIFO
Esta presentación breve y efectiva le dice al reclutador todo lo que necesita saber en este momento.
Podes llegar a pensar, pero yo quiero ser vendedor de mostrador, o verdulero, eso es muy complicado para mi.
Si te muestro que se aplica a cualquier oficio o profesión ¿te darás una oportunidad para mejorar tu carrera y conseguir el trabajo que querés?
Me llamo Juan Pérez, soy verdulero con 3 años de experiencia continua en el rubro.
Trabajé en atención al público, recepción de pedidos, decomiso y caja en “Verdulería 3 de Abril”
Anteriormente en el negocio familiar Verdulería “Fresco como lechuga”.
Allí fui el encargado de liquidar el stock de mercadería y muebles. Negociar con los proveedores y comunicar el cierre a los clientes.
Quiero sumarse a su negocio para aportar lo que aprendí anteriormente por que soy un apasionado del rubro, me gusta trabajar proveyendo de alimentos frescos de mucha calidad a las familias y asegurarme de que sean clientes.
Además se acerca el verano que es un desafío para todas las verdulerías, mis 3 años de experiencia me permiten mantener la frescura de la mercadería aumentando la vida útil de las frutas y verduras, lo que sabemos mejora la rentabilidad.
Conozco el rubro desde el inicio al fin del circuito.
¿Qué tal te pareció? ¿Es fácil, verdad?
En próximas entradas te daremos más estrategias paso a paso para que destaques en las entrevistas grupales y consigas el trabajo que quieras.
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